UTILISATION DES COOKIES : en poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une navigation personnalisée, des publicités adaptées à vos centres d’intérêts et la réalisation de statistiques. Pour en savoir plus et paramétrer vos cookies, cliquez ici 

Revalorisation du SMIC

Relations individuelles de travail
Outils
TAILLE DU TEXTE

Publication au JORF d'un décret qui relève le salaire minimum de croissance de 2 % au 1er juillet 2012.

Un décret relevant le taux horaire du SMIC de 2 % au 1er juillet 2012 a été présenté au Conseil des ministres du 27 juin 2012, puis publié au Journal officiel du 29 juin 2012. Cette augmentation est composée de 1,4 % au titre de l’inflation intervenue depuis la précédente revalorisation (de décembre 2011 à mai 2012) et 0,6 % au titre d’un "coup de pouce" supplémentaire. Le montant du SMIC brut horaire sera ainsi porté, au 1er juillet 2012, à 9,40 euros, soit 1.425,67 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Cette hausse du SMIC correspond à un gain net mensuel de 21,50 euros, soit 130 euros pour le deuxième trimestre 2012 dont 90 euros (...)

L'article complet est réservé aux abonnés

Vous êtes abonné(e) à LegalNews ? Identifiez-vous
Je m'identifie
Pour découvrir nos formules d'abonnement,
Je m'abonne

WEBINAR : forfaits-jours en pratique

Du 17/06/2020 au 17/06/2020

WEBINAR : Télétravail

Du 16/09/2020 au 16/09/2020

WEBINAR : Controle du temps de travail & Preuve

Du 18/11/2020 au 18/11/2020

Comment gérer les élus du personnel en 2020 ?

Du 04/03/2020 au 04/03/2020

Webinar : Préparer le bilan des entretiens professionnels

Du 13/03/2020 au 13/03/2020